導入事例では、各社が抱えていた人員配置や業務割り当てに関する課題に加え、企業ごとの固有の問題や業界特有の制約条件を整理、Optamoの導入効果などを紹介しています。

医療・介護・福祉の現場では、慢性的な人手不足に加え、多様な勤務体系やスタッフ同士の相性など複雑な条件を考慮したシフト作成が大きな負担となっています。また運輸・物流の分野でも、拠点の拡大や人員の増加に伴い、特定の担当者に依存せず誰でもシフトを作成・管理できる体制づくりが求められています。Optamoはこうした課題の解決を支援するサービスとして活用されています。

このたび、医療・介護・福祉分野の3件と運輸・物流分野の1件、計4社の導入事例を追加いたしましたので、ぜひご参考ください。